İstanbul Sözleşmesi’nin Yürürlüğe Girişinin 5. Yılı Nedeniyle

TÜBAKKOM Basın Açıklaması

Kadına Yönelik Şiddet ve Aile İçi Şiddetin Önlenmesi ve Bunlarla Mücadeleye İlişkin Avrupa Konseyi Sözleşmesi, yani İstanbul Sözleşmesi, 01.08.2014 tarihinde ülkemizde yürürlüğe girmiştir.

Ülkemizde beş yıldır uygulamada olan sözleşmenin ilk imzacısı olmamız ve sözleşmeye İstanbul adı verilmesi, şüphesiz ki ülkemizin uluslararası alanda kadın-erkek eşitliğine verdiği önemi vurgulaması açısından oldukça önemlidir.

Kadının insan haklarının ihlaline yol açan şiddeti önlemeye, kadın-erkek eşitliğini sağlamaya yönelik olan sözleşme, kadınlarımız için çok önemlidir.

Sözleşme, taraf devletlere şiddeti ve ayrımcılığı önlemek, eşitliği sağlamak için bağlayıcı yükümlülükler getirmiştir. Bu doğrultuda ülkemizde önemli yasal düzenlemeler yapılmışsa da, devletimizin kadına yönelik şiddeti önlemek için daha etkin, kapsamlı ve koordineli politikalar oluşturması gerekmektedir. Sözleşmenin daha etkin hâle getirilmesi için teşvik edici olması gereken çevrelerin, son zamanlarda tam tersi bir tutumla İstanbul Sözleşmesi’ni tartışmaya açmalarının ve sözleşmenin uygulanmaması yönünde oluşturmaya çalışılan kamuoyu baskısının kabul edilebilir bir yanı olmadığı gibi; hukuksal ve pratik bir temeli ve yararı da yoktur.

TÜBAKKOM olarak; demokrasinin gereği olan kadın-erkek eşitliğini sağlamaya yönelik hükümler içeren İstanbul Sözleşmesi’nin kadınlarımız için çok önemli olduğunu bir kez daha ifade ederek, kadın kazanımlarından geriye gidişe neden olacak her türlü değişikliğe karşı olduğumuzu ve kadın insan haklarının sağlanması yönündeki mücadelemizi sürdüreceğimizi kamuoyuyla paylaşıyoruz.

Trabzon Barosu Başkanı
Av. Sibel Suiçmez

Türkiye Barolar Birliği
Kadın Hukuku Komisyonu
(TÜBAKKOM)